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〚2024년도 양양문화원 기간제 근로자 채용공고〛

2024년도 양양문화원은 역사문화 발굴조사 및 DB 구축에 따른 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 1. 계약기간 : 2024. 1. 1. ~ 2024. 12. 31. (12개월)
 2. 채용분야 및 인원
   가. 근무처 : 양양문화원
   나. 채용 분야 : 기간제 근로자
   다. 인원 : 1명
   라. 주요 업무 내용
      ∘ 양양의 역사 자료 DB 구축 담당
      ∘ 자료 업로드(고서, 도서, 영상, 사진 등)
      ∘ 기타 그 외 업무 및 업무 보조

 3. 응시자격
   가. 응시연령 : 19세 이상인 자
   나. 컴퓨터 관련 자격증 소지자 및 관련 업무 1년 이상 근무한 자 우대
   다. 문화예술단체(기관) 활동 경력자 우대
   라. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않은 자
   마. 공고일 현재 양양군에 1년 이상 거주하며 주민등록이 되어있는 자
   바. 양양군 무기계약 및 기간제 근로자 등 운영규정 제13조의 결격사유에 해당되지 않는 자

※ 결격사유
   ◉ 양양군 공무직 및 기간제 근로자 등 운영 규정 제13조(결격사유)
       1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
       2. 파산자로서 복권되지 않은 자
       3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 되지 않은 자
       4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과 되지 않은 자
       5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
       6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
       7. 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 
          그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
       8. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 않은 자

 4. 응시기간 및 원서접수
   가. 공고기간 : 2023. 12. 8.(금) ~ 12. 18.(월) 11일간
   나. 원서접수 : 2023. 12. 19.(화) ~ 12.20.(수) 10:00 ~ 17:00
   다. 접수방법 : 방문 접수(주말 접수 불가 및 본인 직접 제출)
   라. 접 수 처 : 양양문화원 1층 사무실
                    (양양군 양양읍 양양로 114-5 ☎033-671-8762)

 5. 채용방법 및 합격자 발표
   가. 채용 방법
      - 1차 심사 : 서류전형(자격요건 및 구비서류, 직무수행 적격심사)
      - 단독 신청시에도 심사 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
      - 필수서류 미제출 시 접수되지 않음. 
   나. 합격자 발표
      - 최종합격자 발표 : 2023. 12. 22.(금) 16:00
      - 최종합격자 개별 통보 및 문화원 홈페이지 공고

 6. 제출서류
   가. 응시원서(붙임1) 1부.
   나. 자기소개서(붙임2) 1부.
   다. 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
   라. 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
   마. 주민등록 등본 1부
   바. 채용 신체검사서 1부(합격자에 한함)

 7. 보수 및 근로조건
   가. 채용신분 : 기간제 근로자(사업의 연속성일 경우 재계약할 수 있음)
   나. 근로조건 : 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00) / 주 5일 40시간
                 (점심시간 1시간, 공휴일 휴무)

   다. 급여수준 : 월 급여 2,860,000원
      - 월간 근로일수를 개근한 자에게 월 1회 연차 유급휴일(월차 개념) 부여
      - 퇴직금 포함, 4대 보험료 급여에서 공제
      - 연장 근무수당 해당 사항 없음

 8. 기타사항  
   가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이
      사실과 다름이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
   나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 결격사유가
      발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   다. 불성실 근무자 제재 : 상습적인 지각, 조퇴, 음주, 근무지이탈 또는 
      감독자의 지시에 불응하는 자는 경고 후 해고 조치함.
   라. 기타 자세한 사항은 양양문화원 (033-671-8762)로 문의 하시기 바랍니다.